La formation des employés est diversifiée. Pour établir le programme de formation d'un de vos employés, appuyez-vous sur des méthodologies de formation souples adaptées à vos besoins de formation spécifiques. Vous avez accès à l'apprentissage en ligne et à des formations dispensées par un instructeur pour mettre en place un apprentissage basé sur les compétences destiné à fournir à votre personnel les connaissances, les compétences et la compréhension requises pour prouver leur compétence selon les normes de l'industrie.
Formation de base
Les compétences de base incluent les connaissances et les compétences essentielles nécessaires à un employé pour l'exécution des tâches de sa description de poste. Exemples de sujets correspondant à une formation de base :
- Théorie élémentaire d'électricité et d'électronique
- Théorie élémentaire d'hydraulique et de pneumatique
- Théorie élémentaire des systèmes mécaniques
Nous fournissons une variété de formations élémentaires en ligne. Consultez nos descriptions de formations pour avoir plus de détails sur les cours élémentaires qui sont offerts.
Veuillez noter que nous recommandons fortement que le personnel ait des connaissances de bases solides avant de participer à l'une quelconque de nos actions de formation sur un produit spécifique.
Apprentissage en ligne
L'apprentissage en ligne est une méthode idéale pour permettre à vos employés de maîtriser le contenu d'une formation basée sur les connaissances pour un produit spécifique. Cette méthode leur permet de revoir le contenu aussi souvent que nécessaire pour vraiment comprendre les documents de formation. Le contenu inclut des illustrations 2D ou 3D, des photos et des animations pour améliorer l'expérience d'apprentissage.
Exemples de nos formations basées sur les connaissances pour des produits spécifiques :
- Descriptions des systèmes
- Théorie de fonctionnement
- Diagnostiques des systèmes
- Méthodes d'inspection et d'entretien des systèmes
Vos employés et vous-mêmes pouvez accéder à nos formations en ligne dans de nombreuses langues, en tout temps et depuis n'importe où. L'apprentissage en ligne vous permet de réduire vos coûts et permet à votre personnel de se former à son propre rythme et dans son propre environnement. Ce format a l'avantage supplémentaire d'offrir une formation uniforme à tout votre personnel partout dans le monde.
Formation par un instructeur
La formation dispensée par un instructeur (ILT) est une méthode idéale pour maîtriser le contenu d'une formation basée sur les compétences pour un produit spécifique. Nos formations ILT sont dispensées sur nos sites de Milwaukee, dans le Wisconsin et de Longview, au Texas mais aussi sur le terrain à votre site.
La formation ILT à Milwaukee et Longview permet à votre personnel de travailler directement avec les composants de nos systèmes d'équipement les plus récents. Les éléments de compétence sont présentés aux étudiants dans une salle de classe et la formation se poursuit dans notre laboratoire de formation par des travaux pratiques de recherche de pannes et d'entretien sur équipement spécifique.
La formation sur le terrain se fait sur le site de votre choix et utilise votre propre équipement. Cette méthode permet à votre personnel de travailler directement avec votre propre équipement avec des instructeurs qui adaptent la formation à vos modèles spécifiques. Nos instructeurs régionaux peuvent dispenser une formation personnalisée qui s'appuie sur les méthodes de formation de niveau mondial utilisées à Milwaukee et Longview
Formation par un instructeur virtuel
Pour vous offrir plus de souplesse d'organisation, nous proposons des formations dispensées par un instructeur virtuel qui ont le même niveau de qualité de formation que celles dispensées en face à face. Nos instructeurs utilisent différents outils de communication, comme Webex ou Microsoft Teams, pour interagir avec vos techniciens et vos opérateurs sans frais de voyages.
La formation virtuelle utilise des contenus de plans de cours existants qui peuvent être découpés en sessions de deux à quatre heures. Ces contenus peuvent être personnalisés pour des sessions en petit groupe de formation à l'entretien. La formation des opérateurs utilise la même plateforme que celle utilisée pour l'entretien mais nous suggérons de faire appel à un agent local pour aider à diriger la formation. Nous pouvons aussi fournir une session de type accompagnement pour discuter de sujets comme les meilleures pratiques