Notre modèle de formation est conçu pour développer graduellement les connaissances et les compétences requises pour exploiter et entretenir avec succès notre équipement. Basée sur un modèle de formation industrielle largement utilisée dans l’industrie manufacturière et de service, notre formation catégorise les connaissances et les compétences selon trois niveaux.
Formation fondamentale
Les formations fondamentales visent les connaissances et compétences essentielles requises pour effectuer la tâche selon sa description. Celles-ci sont habituellement acquises en complétant avec succès un programme d’apprentissage, un programme d’enseignement professionnel ou un programme technique militaire. La formation fondamentale comprend :
Connaissances
- Théorie électronique et électrique fondamentale
- Théorie hydraulique et pneumatique fondamentale
- Théorie des systèmes mécaniques fondamentaux
Compétences
- Compétences avec des outils manuels de base, dont les multimètres et les pieds à coulisse
- La lecture d’une jauge à pression
- Le fonctionnement d’un oscilloscope
Nous n'offrons pas ce type de formation. Nous recommandons fortement que les individus aient une solide connaissance fondamentale avant de participer à l’une ou l’autre de nos formations spécifiques sur les produits.
Formation basée sur les connaissances spécifiques à un produit
Ce niveau de connaissance est habituellement atteint après de l’expérience en emploi, combinée à une formation fournie par notre compagnie. Pour ce niveau de formation, nous offrons une formation en ligne et des formations limitées avec instructeur. La formation basée sur les connaissances spécifiques à un produit comprend :
Connaissances
- Description des systèmes
- Théorie de fonctionnement
- Diagnostics des systèmes
- Pratiques de maintenance et d’inspection des systèmes
Formation basée sur les compétences spécifiques à un produit
Ce niveau de connaissance et de compétence est habituellement atteint après avoir maîtrisé des connaissances spécifiques à un produit et avoir acquis de l’expérience en emploi, combiné à une formation fournie par notre compagnie. Pour ce niveau de formation, nous offrons des formations avec instructeur, sur place ou dans notre laboratoire de formation. La formation spécifique à l’emploi comprend :
Connaissances
- Révision des sujets basés sur les compétences spécifiques à un produit
Compétences
- Effectuer les réglages de système
- Installer et configurer un logiciel d’application spécifique à un produit
- Retirer et remplacer des composantes de système
- Faire fonctionner un équipement P&H